Ukázkový test ze vstupní zkoušky z Českého jazyka na VŠE pro uchazeče – cizí státní příslušníky.
Úspěšné absolvování znamená, že uchazeč dosáhne minimálně 60 % bodů.
Doba trvání testu je 60 minut.
0 of 17 Вопросы completed
Вопросы:
You have already completed the Тест before. Hence you can not start it again.
Тест is loading…
You must sign in or sign up to start the Тест.
Сначала вы должны завершить следующее:
0 of 17 Вопросы answered correctly
Your time:
Время истекло
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
I. POSLECHNĚTE SI NAHRÁVKU A ODPOVĚZTE NA OTÁZKY:
Vyberte možnost, která nejlépe odpovídá nahrávce:
1. Podle textu … .
2. Většina dětí byla ve škole naposledy
3. Článek říká, že se pandemická situace změní v dubnu tohoto roku
4. Které tvrzení je správné?
5. Podle textu které tvrzení je správné?
15. V Ostravě bylo ve školách ve čtvrtek provedeno přes …. testů.
II. PŘEČTĚTE SI NÁSLEDUIJÍCÍ TEXT A ODPOVĚZTE NA OTÁZKY:
Pro nastartování ekonomiky se nyní rychleji uvolňují pandemická omezení.
1. V pondělí obnovila svou výrobu automobilka Škoda Auto. I další firmy už začínají plánovat datum, kdy se vrátí do starých kolejí. Pro mnohé z nich to znamená i návrat pracovníků z home officu.
Česká firma Newton Media má na home officu 90 procent zaměstnanců. Jejich návrat do kanceláří směřuje na půlku května. Jejich oddělení budou rozdělena na týmy, aby bylo možné dodržet v kancelářích rozestupy 2 metry. Rozhodování o tom, jestli se v půlce května vrátí všichni do kanceláří, nechá na nich.
2. Ředitelka české divize německé společnosti Siemens říká, že jako první se budou do kanceláří vracet zaměstnanci, kteří poskytují služby zákazníkům. Návrat dalších profesí bude postupný. Siemens nyní počítá podobně jako Newton Media s půlkou května.
Pro firmu Alza, českého e-commerce lídra, byla práce na home officu u některých profesí normální už před koronavirem, a proto na rychlý návrat nepospíchá. Rozhodovat o něm bude až ve druhé polovině května. Podle slov jejího ředitele o návratu začnou přemýšlet, až interně vyhodnotí, že jim dává smysl.
3. Podle koučky a lektorky Janky Chudlíkové by návrat zaměstnanců do kanceláří a sídel firem neměl být rychlý. Doporučuje udělat první den neformální, zaměstnance něčím hezkým překvapit. Přivítat je a pozvat je na společné setkání, kde by měli možnost se znovu pozdravit a vzájemně si popovídat.
Pandemická opatření přinesla manažerům a ředitelům firem úplně novou situaci a zkušenost. Existovaly obavy, jak výkonní budou pracovníci v domácím prostředí. Firmy do home office režimu kvůli koronaviru naskočily v podstatě ze dne na den a po více než měsíci vyhodnocují první poznatky.
Ředitel Alzy například už ví, že někteří členové jeho týmu jsou na home officu produktivnější než v kanceláři. To znamená, že není třeba mít obavy, že by produktivita zaměstnanců v domácím prostředí byla nižší. To potvrzuje i ředitelka ze Siemensu, kde současná praxe ukázala, že home office je srovnatelně produktivní.“
Podle Janky Chudlíkové není produktivita zaměstnanců na home officu nižší, protože projevili větší zodpovědnost. Říká, že zaměstnanci pochopili, že home office není dovolená. Musí si umět zorganizovat čas na práci a řídit sami sebe. Dále vysvětluje, že mnohé firmy se už nebudou obávat home office svým zaměstnancům v budoucnosti umožnit.
4. Zdá se, že home office překonal očekávání a na výkonu pracovníků se nijak neprojevil. Odpadlo jim dojíždění do práce, schůzky se konají přes nové komunikační technologie, a tak není například nutné čekat na uvolnění zasedačky. Tento čas navíc pak mohou věnovat své práci.
5. Firmy, kterých jsme se ptali, opravdu počítají s tím, že i po návratu do normálního režimu bude home office standardem alespoň některý den v týdnu. Ve firmě Newton Media se rozhodli pro pravidelnou páteční home office. Chtějí zachovat work-life balance svých zaměstnanců, kteří tak budou moci trávit čas s rodinou a zároveň plnit své pracovní povinnosti. Ve firmě Siemens chtějí v budoucnosti využít toho, že se naučili používat nové komunikační platformy.
Upraveno podle článku Jana Strouhala www.forbes.cz
16. Po uvolnění restrikcí … .
17. V české divizi firmy Siemens … .
18. Ve firmě Alza … .
19. Janka Chudlíková říká, …. .
III. VYBERTE MOŽNOST, KTERÁ VHODNĚ DOPLNÍ VYNECHANÉ MÍSTO V TEXTU: Obchod bez prodavaček a pokladen pozná vaši tvář i to, kolik jablek jste dali do tašky.
Společnost Amazon otevřela v Seattlu experimentální samoobsluhu bez pokladen. Stačí u vstupu naskenovat QR kód a můžete začít nakupovat. Obchod vám sám během nakupování 34. ____________ zboží. Jsou v něm i regály s volným výběrem 35. ____________ovoce a zeleniny.
Amazon otevřel 36. ____________ první obchod bez pokladen už v roce 2018. V samoobsluhách, kterým říká Amazon Go, se většinou dalo koupit jen balené zboží. Nový obchod Amazon Go Grocery pozvedá technologii automatického nakupování na novou úroveň. Jeho strop je plný kamer. 37. ____________ zákazník projde vstupním turniketem a naskenuje QR kód ze své mobilní aplikace, obchod si uloží jeho tvář. 38. ____________ té doby sleduje každý jeho pohyb. 38. ____________ mohou procházet mezi regály, vybírat si zboží a dávat ho do tašek. Na konci nákupu na ně 40. ____________ pokladna.
Jednoduše 41. ____________ dveřmi ven. Obchod jim automaticky pošle do aplikace 42. ____________ se seznamem nakoupeného zboží. Technologie 43. ____________ zákazníků je podobná té, kterou používají samořídící auta. Výběr zboží ale 44. ____________ i spoustu nových problémů.
Úplně nejtěžší byl volný výběr ovoce a zeleniny. 45. ____________ lidí by asi napadlo, že nejjednodušší způsob, jak 46. ____________ . Kolik má zákazník zaplatit třeba za jablka, je zvážit bednu, ze které je 47. ____________ . V Amazon Go Grocery se ale platí za kus. Systém v obchodě počítá, kolik jablek si zákazník dal do tašky.
Ačkoliv 48. ____________ Amazon pokusil úplně vyhnout kontaktu 49. ____________ s lidskými prodavači, nešlo to všude. Například při nákupu alkoholu musí doklady zákazníka zkontrolovat člověk. Určitě 50. ____________ dlouho, než přijde s podobným systémem i konkurence.
33. ____________
34. ____________
35. ____________
36. ____________
37. ____________
38. ____________
39. ____________